Coaching

Im Rahmen einer Outdoor-Unternehmung wie z.B. einer Hochtour, Wanderung, Klettertour, Begehung eines Klettersteiges, etc. dient uns das „Führen am Berg“ als Analogie zum Führen im Unternehmen, in der eigenen Abteilung.

In der Reflexion auf das (Führungs-)Verhalten am Berg nähern wir uns dem Verständnis für aktuelle Themen in Ihrer Mitarbeiterführung. Was ist hilfreich im eigenen Verhalten, in der inneren Haltung um immer besser hin ‐ schauen zu können auf das, was nützlich ist.

Wie kommen wir zu einem "guten Leben"? Was sind die Grundbedingungen dafür? Was motiviert uns - ganz persönlich - aus dem tiefsten Inneren heraus? Für was brennt unser Herzfeuer?

Im gemeinsamen Nach-Forschen, Verstehen, Erkennen finden wir das, was in der gegenwärtigen Situation Kraft und Halt gibt, was uns in Bewegung bringt, was uns letztlich SINN finden lässt. Ich begleite Sie gerne auf dieser Suche in Coachingeinheiten die wir klassisch oder im Rahmen des Unterwegs-Seins in der Natur - ganz nach Ihren Wünschen, gestalten. 

Der CAPTain Test oder der MDI-Insights dient uns als Basis, um Potenziale und Kompetenzen greif-bar und besprech-bar zu machen. Eine gute Möglichkeit, um Entwicklungsfelder zu benennen oder als Basis für Jahreszielsetzungsgespräche.

Für Unternehmerinnen / Unternehmer und Führungskräfte ist es darüber hinaus ein gutes Instrument, um die Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu erleichtern oder um einen Lehrgang oder einen Workshop zielgruppengerecht zu gestalten bzw. zu evaluieren.